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圣济康颐联合中欧医管助力新疆医疗信息化改革

2018-05-24 17:35:06   来源:新疆都市网   编辑:姜岚   作者:姜岚   字号:T | T


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文/新疆都市报记者 姜岚

图/新疆都市报记者 秦鹏

都市报讯  随着国家“医改”的深入推进,为更好的执行全国卫健委薪酬改革工作会议的精神,5月24日至26日,由新疆建设生产兵团卫健委主办,新疆圣济康颐公司联合中欧国际医院管理中心协办的“助力医改医院绩效-内控研讨会”,在新疆生产建设兵团医院举办。

研讨会邀请陈亚光、郭瑛、张孝昆等专家及全疆各大医院的一线精英参加本次会议,会议期间深入开展对绩效-内控相关方案的讨论,并就绩效、内控信息化落地的设计、医院相关管理的经验展开交流。

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5月24日,湖南省郴州市第一人民医院院长、主任医师陈亚光教授在研讨会上作《《医院薪酬设计与绩效考核》》的主题讲座,陈亚光教授通过大量生动案例,着重介绍了新形势下医院如何进行绩效管理,指出绩效管理是现代医院管理的重要方法和科学的战略管理工具,应建立符合行业“特点”的薪酬制度。提出了公立医院对外部变化应对的滞后和阻力及当前经济管理的重点,必须深刻认清形势,把握规律,充分发挥绩效考核的导向与激励作用,促进医院又好又快发展。


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陈亚光教授是国家卫生计生委卫生发展研究中心特聘研究员、北京大学医学部、清华大学继续教育学院,北京中欧国际学院管理中心高级培训师,他对医院成本管理,医院绩效考核与分配、医院内部控制制度设计、有着深入的研究,具有较高的专业理论水平和丰富的实践经验。

据了解,本次研讨会的意义将持续提高医院运营管理水平。加大各级财政投入力度;减轻群众就医负担;同时,完善医院经济管理政策,建立动态价格调整机制,扩大按病种收付费改革病种范围;实施预算绩效管理。还将对提高医院管理规范化水平,加强内部审计、督导检查、设备采购和资产管理;加强医院管理队伍和信息化建设,提高服务能力。

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